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Por: Willian Schütz
Na última terça-feira (19), o Prêmio Catarinense da Excelência (PCE) reconheceu 21 organizações por se destacarem na implementação de ferramentas de gestão alinhadas ao Modelo de Excelência na Gestão (MEG). Uma delas é a Faiberplas, de Palhoça. A entrega da premiação foi no Sesc Cacupé, em Florianópolis.
“O prêmio é o reconhecimento do trabalho realizado e incentivado em todas as regiões de Santa Catarina, incentivando as empresas a perseguirem a excelência. O mais importante é valorizar o exemplo que essas empresas dão, para que todas as organizações sigam o mesmo caminho”, afirma o presidente do ExcelênciaSC, Giovani Bernardo.
A avaliação das candidatas foi realizada por uma banca de avaliadores capacitados pelo Movimento Catarinense pela Excelência – ExcelênciaSC.
Fundada em Palhoça, a Faiberplas é pioneira e referência no segmento da fibra de vidro e especialista em piscinas, banheiras e free standing. Além disso, a empresa abre frente na produção de itens náuticos e lança uma linha de caiaques, botes e canoas. Outra frente de atuação é a gama de opções para banheiras, spas e acessórios.
“Conquistar o Excelência SC na categoria de 125 pontos deixa toda a família Faiberplas muito orgulhosa. Esse é um reconhecimento por tudo que passamos nesse processo de conquista da excelência”, afirma Leandro Rosa, sócio diretor da Faiberplas.
Ainda segundo ele, a entidade ExcelênciaSC é muito competente para avaliar as empresas que buscam aprimoramento. “Eles observam não apenas produtos, mas também questões como atendimento, relação com a comunidade, relação com o meio ambiente e relacionamento com os funcionários. Sabendo disso, foi um longo caminho até aqui. Nós tivemos um ano de preparação e de capacitação, acima de tudo da equipe de gestão, muito bem conduzido aqui pelo nosso consultor, o Herbert, liderado pela equipe interna, pela Aline e pelo Maurício também. Mas teve a participação de 100% da empresa nesse processo”, relembra Leandro.
“Hoje conquistamos os 125 pontos. É o primeiro nível de conquista da excelência, mas sabemos aí os nossos desafios, de como estamos nesse processo e já mirando nos 250 pontos nesta busca pela excelência. Uma busca constante pela melhoria contínua. Também aprendemos muito nesse primeiro estágio, evoluímos em muitos quesitos e percebemos o quanto podemos melhorar nos nossos processos e procedimentos. Então, estamos muito orgulhosos e felizes por essa conquista e já pensando também em conquistar o próximo nível de excelência”, encerra o sócio diretor da Faiberplas.
Critérios
A avaliação das candidatas é realizada em três etapas. Inicialmente, a empresa preenche um relatório sobre suas práticas em relação aos oito fundamentos de excelência, considerando o desenvolvimento sustentável, o compromisso com as partes interessadas, a liderança transformadora e o pensamento sistêmico. Define como as estratégias e planos devem ser implantados e materializados por meio de orientação por processos e com adaptabilidade, resultando em geração de valor para a própria organização e partes interessadas.
A partir disso, a organização busca evoluir por meio do Aprendizado Organizacional e Inovação, que permeiam o sistema promovendo a excelência. Na segunda etapa, os avaliadores voluntários analisam essas práticas e visitam as organizações. Em seguida, o relatório dessas visitas é analisado por um grupo maior de juízes do prêmio que definem, de acordo com as pontuações obtidas, as vencedoras do PCE. As candidatas ainda receberão, em outubro, um relatório com feedback detalhado sobre as ferramentas de gestão que utilizam.
